1、什么是戶外體驗認識式培養訓練?戶外體驗認識式培養訓練是利用崇山峻嶺、浩瀚大川的大天然所預設的一點項目，讓參訓者在對付挑戰爭時期，鍛煉心志、冶陶氣節、完備人格、熔煉團隊。

第一；入場形式。入場是年會的最開始階段，一個有趣、讓人興奮的入場方式，最能直接地影響員工對年會的第一感覺。所以近年來，網絡上盛傳的各大公司年會的入場秀，也都是花樣百出。常見的方式是紅毯秀，在年會會場門口處放置簽字桁架，員工沿著地毯方向走向會場，在簽字桁架處簽字、合影留念。

活動策劃方案是公司或企業在短期內提高銷售額，提高市場占有率的有效行為，如果是一份創意突出，而且具有良好的可執行性和可操作性的活動策劃案，無論對于企業的知名度，還是對于品牌的美譽度，都將起到積極的提高作用。

戶外拓展訓練這種新的培訓形式，讓更多的人愿意參與培訓，因為其項目大多數是以游戲的形式來進行的，并且其中有很多的戶外拓展游戲項目，適合不同年齡段的人參與，所以不管是年輕人還是中年人，都愿意輕松的加入其中。這樣的拓展訓練的意義都有哪些呢?知合戶外下面就給大家來做簡單的介紹。

年會——激揚士氣，部署戰略，制定目標，奏響新一年度工作的序曲，歷來被企業和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”�？墒恰叭绾尾粩鄤撔�，開好年會，達到更好的效果”卻越來越讓每一個年會籌辦者煞費苦心。

2020年快要過去了，時間過的很快，自己的年中目標有沒有達成呢。有一些企業他們已經開始規劃今年的年會舉辦時間和內容了。需要找一些專業的活動策劃公司呢，還是自己公司人員策劃年會來舉辦公司盛大的年會。那在策劃年會中需要注意那些問題呢？

公司策劃一場年會，選擇場地很重要，一般根據年會大小選擇場地，也會根據參加年會的人數，年會舉辦的隆重程度等來選擇場地。不管怎么樣選擇場地注意以下幾點：